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          既有“顔值”又有“氣質”——龍鋼公司雙文明活動側記
          發布日期:2019-05-09    作者:闫黎    
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          “龙钢真是美呔呔,随处一拍都是景!”“涧沟河里还养着鸭子呢!”“公共厕所的管理标准比景区还高呢!”“一线职工值班室比咱家里还温馨!”“很多来参观的游客都很羡慕咱龙钢职工!”……日前,笔者在龍鋼公司厂区公交站排队等车时,听几位职工正在议论着龍鋼公司近年来的变化,于细微之处,都体现出龙钢不仅景美,人更美。

          据了解,龍鋼公司每年3-4月都会开展“争当文明职工 争创文明钢城”主题活动,龙钢人自豪地称其“双月双争”活动,并已成为文明創建的品牌活动,今年的“双月双争”活动刚刚结束,内容丰富,全员参与,成效显著,促进了十里钢城“颜值”“气质”双提升。

          堅持景區標准 打造顔值擔當

          既有“顔值”又有“氣質”——龍鋼公司雙文明活動側記

          活动期间,龍鋼公司按照“见缝插绿、破硬植绿、立体挂绿、创意增绿”的原则,对厂内外主干道、重点区域和关键部位进行了绿化景观提升改造,开展“植树护绿”活动,提升企业的绿化品位。开展“一人一盆花”活动,引导干部职工爱护花草,树立“以厂为家、共建绿色钢城”的思想理念,积极参与企业绿化建设和管理。对厂区各主干道建筑墙面、道牙进行刷新,对主管道、厂房彩钢瓦、沿路格栅进行冲洗,对各建筑露天房顶杂物进行彻底清理;组织党员干部开展美化厂区环境、整治现场死角等义务劳动20余次,以景區標准徹底改善廠區環境,爲職工創造優美、舒心的工作生活環境。

          加強素質教育 培養愛企情懷

          既有“顔值”又有“氣質”——龍鋼公司雙文明活動側記

          將龍鋼展覽館作爲職工教育新課堂,分批組織職工4000余人追尋龍鋼60年的艰辛历程和奋斗足迹,感受几代龙钢人创业的感人故事和历史精彩瞬间。组织职工学习企业历史文化书籍,并结合企业精神开展各种形式的研讨、座谈和交流,撰写学习心得,增强爱企情怀。开展“社会主义核心价值观在钢城”活动,引导干部职工深刻领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求,积极践行爱国、敬业、诚实、守信。深入挖掘爱岗敬业、无私奉献、见义勇为、自强不息、孝老爱亲等方面的乐福彩票下载事迹和人物,在全公司进行宣传学习,邀请“三秦工匠”开展巡回事迹报告10余次,開展身邊先進事迹演講賽、班組巡講、“故事彙”巡演、事迹展覽、道德大講堂等活動,形成崇德尚善、見賢思齊、德行鋼城的濃厚氛圍。

          規範職工言行 彰顯文明之風

          既有“顔值”又有“氣質”——龍鋼公司雙文明活動側記

          拓展“兩不一自覺”(不流動吸煙亂扔煙頭、不隨地吐痰亂扔垃圾、自覺排隊)活動內容,開展文明餐桌、文明排隊、文明交通、文明上崗、文明著裝、文明服務、文明網絡傳播等文明行動,啓動第二次機關幹部“六個一”輪值活動,截止目前共開展20余次,在公共場所開展不文明行爲勸導70余次,在公司官微開設“文明展示台”隨手拍活動,發動職工通過手機拍下廠區內的文明和不文明行爲,共展示各類文明行爲和文明場所24期,集中宣傳公司現場治理成果和職工文明素養,在全公司形成“說文明話、行文明舉、做文明人”的新風尚。

          全員志願服務 溫暖十裏鋼城

          既有“顔值”又有“氣質”——龍鋼公司雙文明活動側記

          全面啓動志願者服務隊,全員參與,立足企業,面向社會,大力推進學雷鋒志願服務活動,組織職工觀看雷鋒故事,繪制于學習“雷鋒精神”黑板報,營造濃厚的學雷鋒精神氛圍。組織志願者開設義務工服縫補、義務理發、家電維修、修舊利廢等服務點,共計縫補工服23件,爲職工理發15人次,維修家電20件,上門維修電器22次。组织志愿者到敬老院开展慰问老人志愿服务活动,开展“关爱留守儿童 爱心永驻心间”主题活动,为留守儿童捐助书籍、学习用品500余件,愛心衣物1000余件,愛心募捐6508元,被韓城市慈善協會贈予“愛心單位”榮譽稱號,展示了龍鋼的文明形象,促使志願服務活動常態化、機制化、品牌化。

          如今,行走在十里钢城,处处环境优美、景观精致;职工的一言一行和善行义举彰显了龙钢特有的文明新风尚,既有“颜值”又有“气质”。人人都是文明創建的参与者,处处都是道德滋养的主阵地,一个群星璀璨耀钢城、文明开放迎宾朋的新龙钢正展示出它蓬勃的生命力。(龍鋼公司 闫黎)