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          讓鋼城裏的大學生更加自尊自信
          發布日期:2019-03-20    作者:郝武娟、李軍    
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          “大學之大在大師 企業之强在强人”,为引领广大青年“有理想、有本领、有责任、有担当”,以自尊自信的良好心态面对职业和人生,缓冲其面对时代召唤犹疑彷徨、面对个人发展焦虑迷茫等状况,龍鋼公司探索社会-崗位-企業-個人全方位培育路徑,促使自尊自信成爲鋼城裏大學生在新時代矢志奮鬥的精神底色。

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          開設青年幹部培訓班。爲充分尊重人才成長規律、高度重視“組織培養”,該公司以組建青年幹部培訓班爲抓手,加強理想信念教育,引導奮鬥在各條戰線上的大學生堅定“四個自信”,努力提升自身綜合素養。聯合西北大學系統定制了12门课程,涉及宏观形势、人力資源、财务管理、党建党性修养等,同时采用“理论研讨、外出对标、主题教育、经验分享、户外拓展演练”等形式,让大学生更好地感知时代变迁,使自尊自信以润物细无声的方式内化于钢城大学生的心灵。

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          搭建崗位公开竞聘舞台。该公司结合企業家人才、经营人才、技术人才、高技能人才、政工人才五支隊伍建設实施方案,拿出了41个崗位进行公开竞聘,给那些可能缺少天分但敢于实干的人提供平台,以崗位竞聘引导钢城大学生树立自尊自信的心态去追逐创新与未来,让他们鼓起勇气去领略与众不同的奋斗人生,见证普通崗位工成才圆梦的那一刻。

          定期召開經驗交流座談會。大學生自尊自信心態的樹立,除需外部引導外,更有賴于通過定期溝通交流、分享經驗,全方位提升其自身認知能力、辨別能力。爲給青年大學生提供實踐、交流、學習的平台,該公司定期組織青年大學生召開經驗交流分享會,鼓勵倡導大家在今後的工作中能以“講、比、踐、督”爲手段,大力營造“青年大學習”的良好氛圍,在笃行務實中找准自身定位,合理規劃個人職業生涯,變壓力爲動力,以自尊自信的良好心態面對社會和人生。

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          分批次组织“体验钢铁 爱岗爱企”主题教育活动。该公司依托“钢铁体验游”和“三秦工匠”典型引领板块,强化公司企業文化及精神宣传引导,增进大学生情感价值认同。“钢铁体验游”以“企業为我做了什么”、“我能为企業做什么”为教育主题,让他们了解熟悉企業60年走来的艰辛历程和奋斗足迹,引导他们全面认识到公司良好的工作生活条件及未来发展前景。学习“三秦工匠”王军视频,引导青年大学生学习工匠精神,在崗位上做到“爱岗敬业、精益求精、刻苦钻研、自主创新”,自觉把个人发展、价值实现和推进公司发展有机融合,不断增强大学生对企業的文化认同、文化自觉和文化自信。

          据悉,该公司将积极深入一线调研,随时关注掌握大学生思想动态,收集整理汇总多方意见,系统完善适合企業特点、适合龙钢文化的大学生培养方案,真正让每一位大学生满怀自尊自信在十里钢城这片热土上实现“人人都能成才、人人尽展其才”。(龍鋼公司行政管理部 郝武娟、李軍)