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          90後鋼鐵追夢人
          發布日期:2019-03-28    作者:郭冰清    
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          “愛學習、肯鑽研、敢創新”是大家對他的評價。田濤濤就是這樣一位一直堅持在平凡的崗位上幹著平凡的工作,始終保持不馳于空想、不骛于虛聲的務實作風的鋼鐵追夢人。功夫不負有心人,2019年年初,他成爲了一名90後連鑄班長,成爲了大家學習的榜樣。

          班組管理自有一套

          90後鋼鐵追夢人

          班組建設是班組管理的靈魂,也是班組管理的基礎。爲提升班組整體管理水平,田濤濤每周對班組基礎管理工作自查一次,並不定期組織與優秀班組進行對標,尋找差距,及時發現自身短板並積極改正。采用千分考核制度從制度執行、員工能力提升等方面,對班組所有員工進行綜合量化考評,評出標准化第一名並進行獎勵,對末位員工制定一對一幫扶計劃措施,將班組全員打造成“標准化”員工,進一步提升班組綜合能力。

          千方百计促使安全生産

          90後鋼鐵追夢人

          爲創造良好的安全氛圍,田濤濤首先從自身加強學習,通過學習各種安全資料、參加安全培訓,不斷提高自身的安全素養和能力。同時,他積極組織班組骨幹針對在換水口時存在的安全隱患進行探討、現場反複試驗,不斷提高員工的操作技能,保證作業安全。不僅如此,他還利用安全活動,通過開展圖片、視頻教育、事故案例現場警示教育等,提高员工安全生産意识。班组每月都要开展一次应急演练,通过现场实物与理论的结合使员工能更清晰的掌握事故状态下的处置措施,保证安全生産。

          大膽創新實現雙贏

          自動化控制液面保護澆注在6#機運用之初,中包工在更換套管過程中易發生生産事故。據長期的數據統計,重接、斷流等生産事故多半情況下都發生在這個階段。爲了減少事故,他大膽設想,“假如更換套管時,避免人爲操作控制液面,改用放射源自動控制,是不是結晶器液面穩定性能高一些?”事實證明,經過他的實踐以及中包工的配合,的確改變了以往人爲操作液面波動而導致事故的局面,從根本上控制了更換套管期間發生的生産事故,保證了生産順行。

          雖然,他還是連鑄班長裏的一名“新工”,但是,作爲一名90后的有志青年,他时刻传递着属于自己的青春正能量,释放着属于自己的时代最强音。相信在今后的漫漫钢铁道路上,他将会不忘初心,披荆斩棘,迈步向前,努力追梦,为炼钢连铸工序的高生产,高效率,高质量,贡献自己的光和热! (龍鋼公司炼钢厂 郭冰清)